la nostra cultura aziendale posiziona la responsabilità e la capacità delle collaboratrici e dei collaboratori di essere pronti a superare le sfide future del mercato parallelamente alla loro soddisfazione quali dipendenti.

dirigiamo la nostra impresa con senso di responsabilità ed attenzione verso i clienti, le collaboratrici ed i collaboratori, i fornitori, gli investitori, il pubblico e la natura.

nell’ambito di una gestione d’impresa duratura nel tempo, le riflessioni di carattere etico e sociale hanno per noi una grande importanza.

mettiamo in pratica in modo coerente la seguente cultura aziendale:

creatività

all’inizio vi è la creatività. per noi essa sta alla base di ogni “idea di prodotto” e dà l’impulso ad essere ovunque presenti nella scena del design. promuoviamo la creatività nella percezione ed ispirazione al design di ogni nostro collaboratore.

innovazione

vogliamo un ambito di lavoro in cui le idee ed il progresso prosperino, in combinazione con un management innovativo coerente e completo. il principio si basa su quattro tipi d’innovazione:

innovazione del prodotto

innovazione della produzione

innovazione dei processi

innovazione della cultura

qualità

abbiamo il certificato di qualità iso 9001 ed il nostro obiettivo è soddisfare le aspettative del cliente sotto ogni punto di vista. siamo stati la prima industria tessile di tessuti d’arredo svizzera a ricevere, nel 1994, la certificazione iso 9001.

affidabilità - „su di noi si può contare“

questo principio lo si trova dentro ed attorno alla nostra impresa, a partire dalla vendita, passando dai settori disposizione, creazione, produzione, controllo della qualità, controllo della merce fino al fornitore dei filati.

flessibilità

la nostra forza sta nel reagire in modo flessibile a situazioni e richieste impreviste sorprendendo positivamente la clientela con le nostre soluzioni.

cura del cliente

il nostro obiettivo è essere lì dove si trova il cliente, e ciò non lo intendiamo solo in modo fisico, ma anche a livello di visioni condivise, per essere sulla stessa lunghezza d’onda. in questo modo possiamo definire insieme l’obiettivo prefissato, per raggiungerlo con coerenza e velocemente.

strategia

con la nostra strategia d’impresa aspiriamo a muoverci verso il futuro con voi. la nostra ambizione è essere, insieme, sempre un passo più in avanti degli altri, poiché innovazione e creatività non sono solo un dovere: da noi sono un fondamento che è sempre vivo.

indipendenza

„vogliamo rimanere un’azienda indipendente, autonoma e diretta dal proprietario“. questo è il principio che regge la nostra azienda dal 1861, anno della sua fondazione.  

organizzazione

„diamo importanza ad un’organizzazione centralizzata e ben funzionante“. ciò è provato anche dalla certificazione iso 9001.

collaboratori

da noi il collaboratore è posto al centro; è il nostro bene più grande e su di esso poggia tutto il nostro lavoro.

comunicazione

comunichiamo in modo aperto. trattiamo le informazioni in modo responsabile.